为深入落实创新驱动发展战略，激发全省建设建材行业一线职工创新活力，推动基层岗位微创新服务现代化人民城市建设，7月16日，山东省2026年推动现代化人民城市建设·建设建材系统“五小”创新竞赛评审会议在济南四建（集团）有限责任公司举行。本次评审会围绕“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等群众性创新成果，进行集中评审，旨在遴选一批实用性强、具备推广价值的一线技术成果。会议邀请行业主管部门、科研院所和骨干企业二十余位专家，对入围成果开展科学、公正评审，同时搭建产学研用协同创新和成果转化对接平台。省建设科技与教育协会常务副会长万东林、济南四建（集团）有限责任公司总经理尚华出席会议并致辞。

会议严格落实“第一议题”制度，组织全体与会人员专题学习习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会及中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神。2026年是“十五五”规划开局之年，总书记相关论述为行业智能建造、绿色低碳转型及一线职工创新实践提供了根本遵循和行动指南。会议明确要求评审专家紧扣科技创新、人才培育与产学研深度融合三大主线，严格依据成果实效性与推广价值进行公平公正评审，深度挖掘基层创新潜能，以岗位“微创新”汇聚行业“强动能”，切实以住建领域科技自立自强支撑现代化人民城市建设。

万东林在致辞中指出，本次“五小”竞赛是深入贯彻落实习近平总书记相关重要论述精神、推动科技创新与产业深度融合的生动实践。他强调，协会始终坚持以党建为引领，持续优化本次评审机制，严格对标评审标准，优中选优、择优遴选，真正让一批接地气、有实效、可推广的优质成果脱颖而出。面向未来，万东林表示，协会将系统搭建产学研用协同转化平台，推动“五小”竞赛常态化、长效化开展，加速优秀成果在行业内的复制推广，并号召广大建设建材行业职工立足岗位、勇于创新，以点滴“微创新”汇聚行业“强动能”，共同助力住建事业高质量发展迈上新台阶。

尚华在致辞中指出，济南四建作为省内龙头建筑企业，始终扎根施工一线，持续深耕技术革新领域，常态化组织职工开展多形式、多层级的创新实践活动。他表示，企业将以此次竞赛为重要契机，进一步完善职工创新平台体系，鼓励一线职工立足本职岗位，大胆探索、勇于革新、积极建言献策，持续激发基层创新内生动力，为全省建设建材行业高质量发展贡献四建力量。

会议通报了本次“五小”竞赛评审方案及执行流程。评审中，专家团队坚持“科学、客观、公正”原则，从六大核心维度（创新性、实用性、可推广性、效益性、技术水平、可操作性）对全部成果进行多轮严格评估与打分，全程标准统一、阳光透明，确保每一份优秀成果得到公正评判。

下一步，省建设科技与教育协会将联合省建设建材工会，持续丰富“五小”创新载体，拓宽成果转化路径，搭建更多交流展示与资源对接平台，引导广大一线职工立足本职、精研技艺，让创新的种子在建设一线生根发芽、蔚然成林，为全省住建事业高质量发展贡献“小而实”的基层力量。