一、参赛条件

1.申报单位应为在省内注册的独立法人（含具有独立法人资格的驻鲁央企所属的二级、三级单位），在申报时要求填写单位完整名称；

2.全省住房城乡建设系统在建重点工程项目承建单位，其中房屋建筑工程项目建筑面积在2万平方米（含）以上，基础设施工程项目合同额在1亿元（含）以上；

3.工程项目进度均须完成合同额的30%及以上，且工程项目完工时间须晚于通知发布之日。

二、竞赛内容

1.比技术创新

强化科技赋能，引领技术跃升。完善建设科技创新体系，依托重点建设工程项目，聚焦住宅品质提升、城乡绿色低碳发展、建造方式转型升级等重点领域，加强科技支撑。推动人工智能与建筑信息模型技术深度融合，拓展“人工智能+”高品质住房、智能建造、城市治理、监管服务、产业升级等场景应用，打造集关键技术攻关、科技成果转化、科技人才培养于一体的创新载体。引导和鼓励职工立足岗位创新创效，积极推广应用惠民实用技术与先进适宜技术。以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，加快推动建筑工业化、数字化、智能化升级。

2.比安全生产

强化安全生产，筑牢工程根基。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实安全生产治本攻坚三年行动部署要求，推动重大事故隐患动态清零。健全安全制度，压紧责任链条，强化施工现场管控，推进安全生产标准化、精细化、智慧化建设。做到安全教育常态化、安全检查制度化、安全防护规范化，提升本质安全水平。坚持人民至上、生命至上，保障职工安全健康权益，筑牢住建领域高质量发展安全屏障。

3.比质量品质

强化质量意识，树牢“百年”理念。以工程建设“零缺陷”为目标，建立健全工程质量保证体系，严格执行国家和省有关规程规范，全方位、全过程落实建设、勘察、设计、施工、监理五方质量主体责任。加大过程监督与控制，推广施工工艺、安装流程、质量控制等方面的标准化作业方案及先进典型经验，持续提高单元工程优良率，确保项目质量。坚决守牢质量安全底线，打造“安全、舒适、绿色、智慧”的好房子，推动精品建造和精细管理，推动精品建造与精细管理，不断提升工程建设质量水平，打响“齐鲁建造”品牌，为“中国建造”增光添彩。

4.比进度效率

强化进度统筹，提速增效并重。按照合同工期和总体工程建设要求，科学编制工程进度计划，严格执行审批后的施工进度方案，及时反馈进度信息，在确保安全质量的前提下，按期或提前完成建设任务。合理控制工程投资，不延误阶段性目标，力争超额完成施工任务。注重超前预警，总结影响进度的关键因素，强化工程节点衔接，确保单项工程与整体进度协调推进。不断提升业主、设计、监理及各参建单位的管理与业务水平，高效实现安全、质量、进度、投资等控制目标。同时，将技能比武、技术交流、对标学习等全面融入竞赛活动，广泛开展技能竞赛、质量班组赛、对标赛等多样化比武练兵，持续提升职工技术技能水平。

5.比科学管理

强化管理增效，提质文明施工。建立完善的目标管理体系，推动工程管理科学化、标准化、规范化、信息化，做到目标精准、组织健全、职责明确、措施得力、效果显著，向管理要质量、要进度、要效益；同时坚持绿色发展理念，规范招投标活动，严格落实廉政建设各项规定，确保无违法违纪案件、无不文明施工行为、无扰民现象。将“优化施工环境、改善作业条件、保障劳动安全、提高生活质量”作为竞赛重点，做到施工道路畅通、材料堆放齐整、施工现场有序、安全防护到位、生活设施完备、职工群众满意；积极建设“工地职工之家”，丰富职工文化生活，全面改善生活条件，常态化开展“四季服务”活动，不断提升职工获得感和幸福感。

6.比队伍建设

强化队伍根基，厚植人才培育。创新产业工人培育模式，夯实人才支撑基础，加快推进建筑工人培训基地建设，健全“培训—竞赛—持证—薪酬”一体化长效联动机制，发挥劳模工匠创新工作室、技能大师工作室等智力集聚优势，积极推动住建人才教育与企业需求有机衔接。聚焦行业领军人才、专业技术人才、一线技能人才队伍建设，加大科技成果转移转化专业化服务人才培育力度。以高技能人才支撑住建事业高质量发展，为打造“中国建造”升级版筑牢坚实人才基础。

7.创优质工程

强化质量创优，打造齐鲁精品。全面推进工程质量管理标准化，创优目标明确、保证措施到位。严控施工工艺与实体质量，关键工序全过程旁站监督，层层把关、逐项复核，确保地基基础、主体结构等关键分部验收合格。着力提升工程内在质量与外观品质，做到结构安全可靠、外形美观和谐、绿色节能环保，符合耐久性、舒适性、创新性、效能性、服务性等基本要求。积极推进科技创新、工法研究、五小成果活动，在新技术应用等方面有所突破。工程质量满足设计要求，分项、分部、单位工程合格率100%，努力创建全省优质结构工程，打造行业领先、国内一流的精品工程。

三、时间安排

1.组织实施阶段（8月）

各参赛单位要按照通知要求，制定劳动竞赛实施细则，积极开展形式多样、内容丰富的岗位技能创新和安全知识学习等，以多样化的竞赛活动吸引职工广泛参与，竞赛不收取任何费用，自愿申报。

符合参赛条件的单位以施工总承包（工程总承包）单位为主，建设、勘察、设计、监理、检测等单位可联合申报，各申报单位于8月21日前填写《全省住房城乡建设系统重点工程创新创优竞赛申报书》、《全省住房城乡建设系统重点工程创新创优竞赛项目汇总表》，经各市行业主管部门审核盖章后，纸质版一式三份邮寄至省建设科技与教育协会，电子版（可编辑Word版和盖章PDF版）发送至邮箱：sjskjxhdqb@jn.shandong.cn。

2.调研推进阶段（9月—10月）

组委会将紧扣竞赛主题，组织开展专项督查调研。深入项目一线，综合运用现场检查、座谈交流、案例展示等方式，全面评估各参赛单位的实际进展、创新做法、亮点成效与典型经验。挖掘具有行业引领性和推广价值的实践成果，及时发现并协调解决推进中的难点问题，实施靶向指导，为竞赛高质量开展提供有力支撑，并为后续评定工作夯实基础。

3.综合评定阶段（11月）

各申报单位请于11月6日前，将劳动竞赛开展情况及优胜项目部、优胜单位、优胜个人等相关材料报送组委会。组委会将组织专家对申报材料进行审核，并结合日常管理、社会评议、答辩等环节，进行综合评定。

四、奖项设置

设置优胜项目部、优胜单位、优胜个人的一等奖、二等奖、三等奖和优秀组织单位，一等奖不超过申报总数的10％，二等奖不超过申报总数的20％，三等奖不超过申报总数的30％。

附件：

1.2026年全省住房城乡建设系统“人工智能+”赋能高质量发展劳动竞赛重点工程创新创优赛项汇总表.docx

2.2026年全省住房城乡建设系统“人工智能+”赋能高质量发展劳动竞赛重点工程创新创优赛项申报书.doc