各市住房城乡建设局、总工会，全省住房城乡建设系统重点工程建设单位：

       为全面贯彻全省2022年工作大会精神，组织动员全省住房城乡建设系统广大职工积极投身重点工程劳动竞赛,省住房城乡建设厅、省委省直机关工委和省总工会研究制定了《全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标 聚力新型建造”创新创优劳动竞赛实施方案》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

山东省住房和城乡建设厅

中共山东省委省直机关工作委员会

山东省总工会

2022年4月22日

全省住房城乡建设系统重点工程

“聚焦‘双碳’目标 聚力新型建造”

创新创优劳动竞赛实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和考察山东重要指示精神，落实落细山东省2022年工作动员大会各项决策部署，充分发挥广大职工在我省重点工程建设中的主力军作用，激发职工劳动热情和创造潜能，组织动员全省住房城乡建设系统广大干部职工围绕重点工程建设攻坚克难、建功立业,省住房城乡建设厅、省委省直机关工委和省总工会决定在全省住房城乡建设系统开展重点工程“聚焦‘双碳’目标 聚力新型建造”创新创优劳动竞赛。具体方案如下：

一、竞赛主题、时间和参赛范围

竞赛主题: “聚焦‘双碳’目标 聚力新型建造”

竞赛时间：2022年5月至2022年12月

参赛范围：列入2022年度全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标 聚力新型建造”创新创优劳动竞赛项目。

二、竞赛内容

（一）比党建引领

坚持党建引领，建立健全党建规章制度，在党建活动中求创新、创特色，组建项目“党员先锋队”，充分发挥党员先锋模范带头作用，注重做强做实职工思想政治引领，切实做到服务推动生产，保障高效履约。

（二）比技术创新

发挥科技创新的支撑作用，加快智能建造与新型建筑工业化协同发展，加强关键核心技术研发，形成涵盖科研、设计、生产、施工、运营等全产业链智能建造产业体系；加快推进BIM技术在工程全寿命期的集成应用，推动工程建设全过程数字化交付应用；以智慧工地为载体推广项目级建筑产业互联网平台，运用信息化手段解决施工现场实际问题；广泛开展技术革新、技术协作、合理化建议和“五小”竞赛活动，厚植创新沃土，激发创新活力，营造创新氛围，引导和鼓励职工立足岗位创新创效。

（三）比安全生产

贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全生产制度，狠抓责任制度落实，做到安全教育经常化、安全检查制度化、安全防护设施规范化，进一步增强参建职工安全意识和技能，维护职工安全健康权益。

（四）比质量进度

全面加强质量管理，做到决策科学化、管理精细化、操作规范化，严格执行有关法律法规和工程建设强制性标准，严格落实质量终身责任制，严把材料使用、工序控制等关口，层层落实全员、全过程质量监控体系，切实提高工程项目优良率。在保证质量的前提下，按期或者提前完成施工任务。

（五）比节能降耗

建设单位严格落实“双碳”目标要求，认真组织参建各方主体，落实节能减排措施；各施工企业依据合同要求，采取有效措施，做好成本预测。加强“绿色施工、文明施工”体系建设，以“五节一环保（节能、节水、节电、节地、节约劳动力和人力资源保护、环境保护）”要素，积极推进施工现场建筑垃圾减量化，推动建筑废弃物的高效处理与再利用，探索建立研发、建材和部品部件生产、施工、资源再利用等一体化协同的绿色建造产业链。

（六）比队伍建设

围绕思想引领、素质提升、权益维护等工作，结合项目实际，加强阵地建设、职工小家建设，改善生产生活条件；健全技能培训制度，建设建筑产业工人培育基地，加强技能培训，大力培育高素质建筑产业工人队伍；加强建筑工人实名制管理与人员健康服务，完善建筑工人管理服务信息平台，实现建筑工人实名制、劳动合同、培训记录、防疫记录、健康记录与考核评价、作业绩效与评价等方面的信息化管理。

（七）创精品工程

大力弘扬“追求卓越、铸就经典”的优质工程精神，树立行业典范，引导企业强化创优意识，追求更高质量目标，创建精品工程、经典工程、百年工程，打造质量人才团队，推动工程建设行业质量水平不断提升，推进“齐鲁建造”，打造“中国建造”。

三、工作措施

（一）加强组织领导。成立省级劳动竞赛委员会，办公室设在省住房城乡建设厅。各市和参建单位要成立相应的竞赛组织机构。其中，工会组织要发挥骨干作用。

（二）高效务实推进竞赛活动。各参赛单位要提高政治站位，充分认识开展劳动竞赛的重要意义，按照总体工作部署，结合实际研究制定具体实施方案，成立强有力的组织实施机构，开展丰富多彩、富有成效的竞赛活动。可组织启动仪式、授旗仪式、誓师大会等活动广泛发动、营造浓厚氛围；可成立“青年突击队”、“劳模先锋队”、“劳模工作室”发挥带头示范作用；可结合组织岗位赛、班组赛、对标赛增强活动的吸引力，使竞赛活动既轰轰烈烈又扎扎实实。

（三）建立竞赛评估激励机制。要加强对竞赛工作的过程评估，实施跟踪指导，及时总结推广组织工作中的好做法、好经验。要健全完善激励机制，对竞赛活动过程中涌现出来的先进集体和个人进行选树宣传，择优申报“山东省五一劳动奖状”“山东省五一劳动奖章”“山东省工人先锋号”，可作为招投标过程中的考核因素，并纳入系列文明行业创建活动推选范围。

（四）强化舆论宣传引导。邀请新闻媒体开展集中采访报道活动，在省住房城乡建设厅门户网站、微信公众号等宣传渠道开辟竞赛专栏，及时报道竞赛活动开展情况，大力宣传劳动竞赛中涌现出来的先进集体和个人。各参赛单位要大力营造竞赛现场氛围，充分发挥宣传引导作用，充分调动广大建设者的自豪感和劳动热情，为推动住建事业高质量发展贡献力量。